Retour de foire

Cette année, pour sa 21e édition, la foire canadienne des entreprises d’entraînement s’est installée à Drummondville. Elle a eu lieu les 7 et 8 novembre derniers et Gestion Travail y était sous la bannière de son entreprise virtuelle : Les Promotions Multi Plastik.

Notre équipe est revenue enchantée de l’expérience et fière d’avoir remporté un des prix du concours d’excellence organisé par le Réseau Canadien des Entreprises d’Entraînement (RCEE).

Ce prix «coup de cœur» a été décerné par les visiteurs, qui avaient à voter pour le «stand où on aura su accrocher l’œil et l’intérêt!». Il récompensait donc tout le travail réalisé en amont, c’est-à-dire en préparation de la foire (la conception du stand, la définition de la stratégie marketing, la réalisation des documents promotionnels) et la qualité de la démarche de nos représentants pendant l’évènement (l’accueil, le service, le «pitch» de vente).

Cette reconnaissance du public revêt une grande valeur aux yeux de nos participants puisqu’elle vient confirmer leurs compétences et l’efficacité de leur travail. Dans un contexte d’emploi réel, l’objectif d’une telle activité commerciale reste au final de séduire le chaland, plus qu’un jury de spécialistes!

Pour mieux rendre compte de leur satisfaction par rapport à ce qu’ils ont vécu, nous leur laissons la parole!

« La foire permet de prendre de l’expérience en interaction avec les autres. On doit apprendre à vendre un produit à des gens qui nous sont étrangers, on doit connaitre notre produit, déceler les besoins des clients potentiels et leur expliquer pourquoi ils devraient acheter nos produits. Nous nous découvrons des qualités que nous n’avions pas à mettre de l’avant auparavant. Ce qui en ressort, c’est une confiance en soi accrue. On y apprend aussi le travail en équipe, car nous devons préparer le kiosque et les documents pour la foire, puis, une fois sur place, travailler ensemble pour arriver à une certaine cohésion entre collègues. C’est un excellent exercice et, comme en entreprise, nous devons écouter les idées des autres, émettre les nôtres, échanger pour arriver à un accord et mener à bien la réalisation du projet. Bref, le tout est une expérience des plus enrichissantes pour les gens qui y participent. »

Jean-François Renaud

 « Nous avons eu une bonne formation. Nous maitrisions la connaissance de nos produits et de leurs avantages. Nous étions en mesure de donner des explications. Même chose pour faire la facturation et les achats avec chacun un budget à dépenser. C’était facile d’utilisation et nous pouvions prendre la relève les uns des autres. Pour couronner le tout, nous avons reçu le prix « coup de cœur de la foire », prix voté par les visiteurs et nos clients. C’est comme gagner l’artiste de l’année au Gala de l’Adisq! Quelle fierté! »

Sylvie Jobin

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Jean-François et Sylvie en pleine action.

 « J’ai beaucoup appris au cours des dernières semaines sur toute la complexité de préparer un tel évènement, la planification au niveau comptabilité, de la vente et la préparation du kiosque. Je recommande cette expérience à tous les futurs participants/ participantes qui viendront chez Gestion Travail Chaudières-Appalaches. Merci de m’avoir permis de vivre ces merveilleux moments. »

Mylène Labrecque

« Ma participation à la 21e foire de Drummonville a été une expérience enrichissante, passionnante et payante sur le plan personnel et professionnel. L’effort et le temps investis par les gestionnaires et participants (ceux qui ont quitté ainsi que ceux qui sont toujours ici), de la préparation jusqu’à la fin de la foire, a fait en sorte que nous avons remporté un prix prestigieux à mes yeux. Le succès a été atteint grâce au travail d’équipe : un groupe de personnes travaillant ensemble dans la même direction, avec le même but clair, pour un résultat commun plutôt que des succès à titre personnel. »

Justine Lemay

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Justine et Mylène, fières du travail accompli! Beau kiosque, non? ☺
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